ABSTRACT
The present study examined the relationships between COVID-related stress, mental health and professional burnout in the infant and early child mental health (IECMH) workforce and examined reflective supervision and consultation (RSC) as a potential protective factor in the context of COVID-related stress. Participants included 123 adults (n = 121 female, modal age range 30-39 years) in the TN IECMH workforce (mean years of experience = 13.6 years) surveyed in June/July 2020. Sector representation was quite varied (home visiting, childcare, child welfare, early intervention). Results indicated the majority (63%) of the sample was caring for someone else (e.g., child or elderly person) while working at home, 46% of the sample had depression symptoms (18% in the moderate-severe range), and 75% of the sample had anxiety symptoms (33% in the moderate-severe range). Higher COVID stress was associated with higher internalizing symptoms and burnout levels and this relationship was mediated by self-care behaviors such that the more COVID stress one reported, the fewer self-care behaviors they engaged in, and the higher the risk for internalizing and burnout. Finally, the pathway from COVID stress to self-care behaviors was moderated by RSC. IECMH professionals who received less than 1 year (or no experience) of RSC showed a significant decrease in self-care behaviors during times of low, average and high levels of COVID stress compared to those who received 1 year or more of RSC. Implications for both policy and practice will be discussed.
El presente estudio examinó las relaciones entre el estrés causado por el COVID, la salud mental y el cansancio profesional en la fuerza laboral de IECMH y examinó la supervisión y consulta con reflexión (RSC) como un potencial factor de protección en el contexto del estrés relacionado con COVID. Los participantes fueron 123 adultos (edad modal entre 30-39 años) de la fuerza laboral de IECMH en TN (años promedio de experiencia = 13.6 años). La representación de sector fue muy variada (visitas a casa, bienestar infantil, intervención temprana). Los resultados indicaron que el 63% del grupo muestra tenía bajo su cuidado a alguien más mientras trabajaba en casa, el 46% del grupo muestra presentaba síntomas de depresión y el 75% del grupo muestra tenía síntomas de ansiedad. El más alta estrés por COVID se asoció con más altos síntomas de internalización y niveles de cansancio y esta relación fue mediada por conductas de autocuidado de manera que mientras más estrés por COVID se reportaba, ellos participaban en menos conductas de autocuidado y era más alto el riesgo de internalización y cansancio. Finalmente, el paso del estrés por COVID a las conductas de autocuidado fue moderado por RSC. Los profesionales de IECMH que recibieron menos de 1 año (o ninguna experiencia) de RSC mostraron una significativa baja en conductas de autocuidado durante momentos de bajos, promedio y altos niveles de estrés por COVID, comparados con aquellos que recibieron 1 año o más de RSC. Se discuten las implicaciones tanto para políticas como para la práctica.
Cette étude a examiné les relations entre le stress lié au COVID, la santé mentale et le burnout professionnel chez les effectifs de IECMH et examiné la supervision et la consultation de réflexion (RSC en anglais) en tant que facteur de protection potentiel dans le contexte du stress lié au COVID. Les participants ont inclus 123 adultes (tranche d'âge modale 30-39 ans) dans les effectifs TN IECHM (moyenne d'années d'expérience - 13,6 années). La représentation par secteur était assez variée (visites à domicile, bien-être de l'enfant, intervention précoce). Les résultats indiquent que 63% de l'échantillon prenait soin de quelqu'un d'autre tout en travaillant à la maison, 46% de l'échantillon présentaient des symptômes de dépression et 75% de l'échantillon avaient des symptômes d'anxiété. Un stress COVID plus élevé était lié avec des symptômes d'internalisation plus élevés et des niveaux de burnout plus élevés et cette relation était mitigée par des comportements d'auto-soin, à tel point que plus quelqu'un faisait état de stress de COVID, le moins cette même personne s'engageait en comportement d'auto-soin, et les plus élevé s'avérait le risque d'internalisation et de burnout. Enfin, la trajectoire du stress COVID aux comportements d'auto-soin était modérée par la RSC. Les professionnels IECMH ayant reçu moins d'une année (ou pas d'expérience) de la RSC ont présenté une baisse importante dans les comportements d'auto-soin durant les moments de niveaux de stress COVID bas, moyens et élevés, comparés à ceux ayant reçu une année ou plus de RSC. Les implications pour les politiques et les pratiques seront discutées.